职工健康查体规定查什么项目
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国家有为职工体检的文件规定吗?想为职工每年查一次体,但又怕违反规定被...
从事有毒有害、高空井下等特殊工种岗位的职工除享受与普通一线职工同等的健康体检待遇外，应按照国家和本市有关政策规定进行职业健康体检。机关、事业单位工作人员健康体检工作，按照国家和本市有关政策规定执行。
国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种***待遇。所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。
申诉权。指对企业违反下岗政策和劳动法规定的行为，职工有向企业上级主管部门申诉和向劳动部门投诉的权利。如一边下岗，一边招用外来临时工的行为，可向劳动监察部门投诉。 总之，前述5项下岗职工的权利，都是党和 *** 为切实做好国有企业下岗职工再就业工作而设定的。
用人单位职业健康监护监督管理办法
首先，对于未建立或执行职业健康监护制度、未按规定制定***和落实经费、冒名顶替检查、提供虚假文件资料、不***取相应措施或不承担检查费用的行为，将被警告并处以3万元以下罚款。其次，如果单位未能组织职业健康检查、建立档案或如实告知劳动者，甚至在劳动者离职时未提供档案复印件，将面临5万至10万元的罚款。
第一章 总 则第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。
为了规范职业健康监护工作并保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定职业健康监护管理办法。该办法规定，职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查，旨在确保用人单位建立健全相关制度，落实职业健康检查和档案管理。
职业健康体检管理办法
1、县级以上地方卫生计生行政部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理；结合职业病防治工作实际需要，充分利用现有资源，统一规划、合理布局；加强职业健康检查机构能力建设，并提供必要的保障条件。第二章 职业健康检查机构第四条 医疗卫生机构开展职业健康检查，应当经省级卫生计生行政部门批准。
2、【法律依据】：《职业健康检查管理办法》第一条 为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
3、职业健康检查管理办法如下：职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内或者省级卫生健康主管部门指定区域内开展外出职业健康检查。
4、为了规范职业健康监护工作并保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定职业健康监护管理办法。该办法规定，职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查，旨在确保用人单位建立健全相关制度，落实职业健康检查和档案管理。
5、第一条 为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
6、法律依据：《职业健康检查管理办法》第一条 为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
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