应急管理和职业健康工作

简述信息一览：

• 1、职业健康安全技术专业就业前景
• 2、用人单位职业健康监护监督管理办法
• 3、职业病危害应急救援与管理制度
• 4、应急救援技术就业前景
• 5、企业职业健康与应急全案

职业健康安全技术专业就业前景

就业选择广泛 职业健康安全技术专业毕业生可在多个领域找到工作机会，主要包括安全管理、环境管理、职业卫生和环境监测等方面。他们可以在应急管理局、环保局、环境监测站、职业卫生监察机构以及乡镇机关等公共事业单位任职。此外，安全技术服务公司、环保工程公司、环境检测公司等私营企业也是就业的选择。

截止到2023年，职业健康安全技术不算冷门专业了，就业前景还是不错的。主要就业前景包括：外企包括中国的国有、私有企业都开始重视职业安全了，一般企业内都有负责职业安全和环境的部门，工作主要是负责公司内部的安全、环境管理。

根据查询高考升学网可知，职业健康安全技术专业就业前景有两个方面：就业择业 学生毕业后主要从事安全管理、环境管理、职业卫生、环境监测、污染治理等工作，可在应急管理局、环保局、环境监测站、环境监察机构、乡镇机关等事业单位工作，也可在安全技术服务公司、环保工程公司、环境检测公司等公司就业。

职业健康安全技术专业毕业生的就业方向广泛，可从事职业卫生、环境管理、检测检验、污染治理等工作。他们可以在应急管理局、生态环境局、卫健委、监测中心、监察机构、乡镇机关等事业单位工作，也可以在职业卫生技术服务公司、检测检验机构、环保工程公司、环评公司等企业从事相关岗位工作。

用人单位职业健康监护监督管理办法

1、首先，对于未建立或执行职业健康监护制度、未按规定制定***和落实经费、冒名顶替检查、提供虚假文件资料、不***取相应措施或不承担检查费用的行为，将被警告并处以3万元以下罚款。其次，如果单位未能组织职业健康检查、建立档案或如实告知劳动者，甚至在劳动者离职时未提供档案复印件，将面临5万至10万元的罚款。

2、第一章　总 则第一条　为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。第二条　用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。

3、为了规范职业健康监护工作并保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定职业健康监护管理办法。该办法规定，职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查，旨在确保用人单位建立健全相关制度，落实职业健康检查和档案管理。

4、第一条 为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

5、这个是由用人单位承担。根据查询华律网资料，《用人单位职业健康监护管理办法》规定，用人单位应当为从业人员提供职业健康检查，并承担检查费用。职业健康检查是确保从业人员身体健康和预防职业病的重要措施，用人单位应当认真履行职业健康监护管理责任，保障从业人员的合法权益。

6、离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查。《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十五条对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查，可以视为离岗时的职业健康检查。

职业病危害应急救援与管理制度

项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。应急救提演练的周 期应按照相关标准和作业场所职业病危害的严重程度分别管理，制定最低演练周期、演练要 求及监督部门的监督职责。应如实记录实际演练的全程并存档。

每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者***的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。建立健全职业病危害事故应急救援预案。为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并且***取相应的措施保障劳动者获得健全的卫生保护。

应急救援技术就业前景

1、应急救援技术专业的就业方向 主要就业领域 应急救援技术专业的毕业生主要面向应急救援、公共安全、医疗卫生、危险化学品处理等领域。具体岗位 应急救援队员：毕业生可以加入各级应急救援队伍，担任救援行动的主要执行者。

2、目前，我国应急救援技术人才缺口较大，尤其是一线应急救援人员。因此，应急救援技术专业的毕业生具有很好的就业前景。从就业方向来看，应急救援技术专业毕业生可以从事***应急管理部门、消防部队、企业安全管理部门、保险公司、环保部门、卫生医疗部门等多个领域的工作。

3、应急救援技术专业就业方向及薪资 本专业毕业生面向各行业从事消防技术及工程的评价、监测、施工、管理、监察、教育和培训。武警消防部队，地方消防行政管理部门和中介机构，建筑设计院，消防工程施工和安装部门，大、中型企业单位消防事务管理。

4、应急救援技术专业主要面向***机关、企事业单位、中介机构和应急产业企业，在安全管理和应急管理岗位群，从事应急管理、应急产品开发、救援技术服务、危机评估、应急决策咨询等工作。

企业职业健康与应急全案

**职业健康监护**：介绍职业健康监护的必要性、企业责任与员工权利、监护种类、周期，以及企业如何进行职业健康监护的具体操作。 **职业危害事故应急预案与演练**：制定应急预案，定期进行事故应急救援演练，以提高应急响应能力。

第一条 为了开展好安全标准化工作，进一步完善企业职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。第二条 本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。第三条 安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。

我也是学市场营销本科出身的，09年毕业，现在在上海做品牌策划的，工资8000+，不是写全案的，写全案的更高。我记得我们以前是靠职业经理人的，或者就是考试场营销硕士，因为一般营销咨询师没有这么个证书的，当然也有可能我孤陋寡闻，楼猪你自己好好去问问了解下。

困惑一：不知道该做什么。刚上班第一天，完全不知道做什么，看别人都忙忙碌碌的，带自己的老员工让新人先看看资料学习一下，然后就忙自己的去了。新人看着资料也都是一些公司的宣传册或者是员工手册什么的，完全没点意义的东西，看着看着就犯困，但是又不能表现出来。

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