职业健康管理的职责描述

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简述信息一览：

• 1、跪求职业健康专职人员岗位职责
• 2、用人单位应履行的职业健康管理职责包括哪些?其具体内容是什么?_百度...
• 3、卫生部的职业健康管理职责有哪些?
• 4、职业病防治主要职责有哪些
• 5、职业健康安全管理中法人和主要负责人职责是什么?
• 6、健康管理师的职责是什么

跪求职业健康专职人员岗位职责

及时、如实报告职业危害事故。（二）主管职业危害负责人责任制 明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

六）坚持五同时，即在***、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时***、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。

《作业场所职业健康监管暂行规定》第二章详细阐述了生产经营单位在职业健康方面的职责。首先，对于存在职业危害的单位，必须设立或指定专门的管理机构，配备专职或***的健康管理人员，负责防治工作（第八条）。

开展个人或群体的健康教育和推广； 研究和开发健康管理技术； 评估健康管理技术的应用效果。健康管理师的职业方向 健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合职业。

第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者***的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。

用人单位应履行的职业健康管理职责包括哪些?其具体内容是什么?_百度...

1、第一条 为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条 本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

2、第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民***劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

3、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。负责制定本单位的年度职业病防治***和实施方案。汇总和审查职业卫生安全技术措施***，并督促有关部门切实按***执行。组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。

4、提高员工的职业健康意识和自我防护能力。掌握职业健康监护和职业病危害因素监测工作流程和方法，建立健全相关档案和记录，及时发现和处理职业病危害因素超标等问题。只有当用人单位的主要负责人具备了这些职业卫生知识和管理能力，才能更好地履行职业病防治职责，保障劳动者的职业健康权益。

5、②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿，有害物的表示及处理方法，作业程序、作业姿势，应当使用的器具等内容进行管理和监督。③责任者的选任及其职责权限的明确。④个人防护用品、用具的选用及保养管理。

6、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位 应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度， 保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

卫生部的职业健康管理职责有哪些?

负责会同安全生产监督管理总局、人力资源和社障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规，组织制定发布国家职业卫生标准。（2）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。（3）组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。

负责国家级卫生监督信息平台运行与管理，并进行全国卫生监督信息的收集、整理、汇总分析。负责制定卫生监督执法检验技术规范。承担国家计量认证卫生评审组工作，负责拟定国家级和省级卫生检验机构资质认定工作***并组织评审工作。协助国家卫生计生委承担卫生监督员培训及相关管理工作。

第一条　为加强职业性健康检查管理，保障劳动者健康，根据《预防性健康检查管理办法》（第41号部长令），制定本规定。第二条　本规定适用于中华人民共和国境内存在职业性有害因素的单位（以下统称用人单位）和从事职业性健康检查的各类医疗卫生机构。

一）在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告；（二）履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务；（三）定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况；（四）开展职业病防治知识宣传教育；（五）承担卫生计生行政部门交办的其他工作。

卫生部：（一）负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准。（二）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。（三）组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。

五）将食品卫生许可，餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责，划给国家食品药品监督管理局。 （六）将国家食品药品监督管理局综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责划入卫生部。 （七）增加组织制定食品安全标准、药品法典，建立国家基本药物制度的职责。

职业病防治主要职责有哪些

1、法律分析：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

2、《职业病防治法》有明确规定，主要有： 职业健康保障责任。应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，配备符合要求的职业病防护用品，并依法参加工伤保险； 职业卫生管理责任。

3、主要职责：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者***的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须***用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

4、用人单位在职业病防治方面有着重要的职责和义务，必须积极开展相应工作，落实预防、控制和治疗职业病的措施，为职工提供安全、健康的劳动环境。具体如下：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并***取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。

职业健康安全管理中法人和主要负责人职责是什么?

在职业健康安全管理专业领域，通常伤害多指人的肢体受到的损害；而健康损害更多的是指，由于工作场所存在的可能损害人的健康的条件和因素，而造成人的生理和心理的有害影响。 伤害和健康损害都涉及死亡。在组织的工作活动中，人员肢体受到伤害会引起死亡；健康损害也会引起死亡。

OHSAS18000是企业职工健康安全管理体系，是企业站在员工的角度对本身提出的要求，其目的是使企业在运作过程中增加对员工的保护，减少员工的职业危害，尊重员工的***，从而增强员工的忠诚度和稳定性。

职业健康目标 有毒有害作业人员体检率100%。 奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核***取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

旧证有效期满复审时，需要提供旧证原件，复审后退回旧证，并发放新证。报考条件 职业道德良好；身体健康；18至60周岁；中专以及以上学历；经过企业年度安全生产教育培训考核合格。安全员分类 建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”。

健康管理师的职责是什么

1、***集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进*** 对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。

2、健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

3、健康教育：健康管理师负责向公众普及健康知识，提高人们的健康意识。他们会在社区、学校、企事业单位等场所举办健康讲座和义诊等活动，传授预防疾病的方法，提升公众的健康素养。 健康咨询和指导：当个人或群体遇到健康问题或疑问时，健康管理师会提供专业的咨询和指导。

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